多元化、公平、包容和归属委员会(DEIBC)

多样性描述了我们彼此不同的各种方式,包括价值观等无意识的差异, 信仰, 宽容, 耐心程度, 感知, 刻板印象, 世界观和生活经验. 这些无意识的差异在更明显的类别中影响和影响着我们如何接受彼此, 比如年龄, color, 残疾, 性别, 种族, 性取向和宗教信仰.


多元化、公平、包容和归属委员会(DEIBC)的使命

多样性, 股本, 包容, 和归属委员会(DEIBC)将领导PG电子APP在发展敏感的社区支持和不同的个人价值体系的认识. 这将通过创造一个学习环境来实现,该环境可以在所有社区成员执行组织价值观的过程中增强他们的人类潜力.


联系

Dr. Ricardo Varguez博士.D.
教与学创新发展管理员
PH 402.552.2261
varguezricardo@coupeandroadster.com


事件

事件名称 位置 日期
西班牙传统月 霍华德大厅/缩放 10/6/2022
12-1 p.m.
第一代学生成功日 霍华德大厅/缩放 11/3/2022
12-1 p.m.
全国印第安人遗产日 变焦/电子邮件 11月第一周. 21
国际残疾人日 变焦 11/10/2022
4-5 p.m.
秋季读书俱乐部 变焦 12/1/2022
2:30-3:30 p.m.
随机的善举 公共建筑 2/9/2023
黑人历史月 电子邮件 一月周. 16
国际妇女节 霍华德大厅/缩放 5/9/2023
12-1 p.m.
文化的咖啡馆 霍华德大厅/缩放 3/31/2022
大屠杀纪念日 电子邮件 4月3日当周
囚犯融入社会 霍华德大厅/缩放 4/6/2023
12-1 p.m.
春季读书会 变焦 4/20/2023
12-1 p.m.